martes, 28 de enero de 2014

TRANSPARENCIA EN LAS CONTRATACIONES DEL AYUNTAMIENTO DE ANDUJAR

EL PARTIDO ANDALUCISTA EXIGE 
TRANSPARENCIA EN LAS NUEVAS 
CONTRATACIONES DEL AYUNTAMIENTO
 DE ANDUJAR


El PA manifiesta su disconformidad con la gestión de Personal del Ayuntamiento y con las formas de las nuevas contrataciones que se van a realizar en el Ayuntamiento de 5 oficiales albañil y 3 nuevos jardineros
La portavoz Andalucista, Encarna Camacho, ha manifestado sus dudas con respecto al proceso de contratación y apertura de nuevas bolsas de trabajo para oficiales albañiles y jardineros, dudas que se plantean en las comisiones y mesas de negociación, y que no solo no se resuelven, sino que en las respuestas y exposiciones del Sr Carmona, concejal de personal, no se ve claridad  ni transparencia en la forma en que se pretenden hacer estos contratos.
Los andalucistas no entienden la prisa en aumentar la plantilla de albañiles en el ayuntamiento, y les resulta curioso que parece a ir unido a la necesidad de realizar numerosas actuaciones en este último año de legislatura, en lugar de hacerlo de forma progresiva durante los cuatro años de gobierno para evitar mayores costes. Además, insisten, “nos ha llegado la información que esta nueva bolsa que se pretende abrir de oficiales y jardineros, se hace sin que todavía hayan trabajado todos los demandantes de la bolsa anterior”
En palabras de la concejala “El enchufismo en el ayuntamiento de Andújar es más que evidente y sabido por todos. Los cinco sindicatos que representan a todos los trabajadores del ayuntamiento lo manifiestan abiertamente, y como muestra, han denunciado las plazas de Monitor de turismo, de Monitor de Pintura y de Encargado de Obras de la Casa de la cultura en los que pretendía ubicar a personas vinculadas con el Partido Popular”
El Partido Andalucista, no está en contra de realizar nuevas contrataciones, siempre de forma absolutamente transparentes, pero nos resulta inadmisible que se despidan trabajadores con 14 años de trabajo y experiencia, como es el caso de la trabajadora del Centro el Olivo, y que por la puerta de atrás, sin examen, saltándose la bolsa de empleo y por resolución de alcaldía, se contrate al alcalde pedáneo de las Vegas, del partido popular.
En política de personal, destaca la concejala, “Nosotros apostamos desde luego, por rentabilizar y aumentar la productividad de la plantilla municipal, en lugar de nuevos contratos que obliguen a tener posteriormente una estabilidad en su puesto, sabiendo que en el presupuesto municipal el 50%, se dedica al tema de personal”.


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